Wir habenein neues Leitbild
Im Sommer 2022 haben wir begonnen, unser Qualitätsmanagementsystem nach den Grundsätzen des GAB-Verfahrens weiterzuentwickeln (weitere Infos zum GAB-Verfahren gibt es unter diesem Link: https://www.gab-muenchen.de/gab-verfahren/ueberblick/). Im ersten Schritt haben wir unser viele Jahre altes Leitbild überprüft und einen Leitbildprozess in Gang gebracht. Dazu wurde zunächst ein Fragebogen entwickelt, der sich am GAB-Verfahren orientiert.
Dieser Fragebogen wurde Anfang Juni 2022 an alle Mitarbeitenden, den Vorstand und Beirat der Lebenshilfe Syke verteilt, um festzustellen, ob ein Veränderungsbedarf am vorliegenden Leitbild besteht sowie allen die Möglichkeit zu geben, sich zu beteiligen.
Wir haben daraufhin sehr viele tolle Rückmeldungen und Anregungen zur Veränderung des ursprünglichen Leitbildes erhalten. Dafür möchten wir uns an dieser Stelle ganz, ganz herzlich bedanken! Die Anregungen waren sehr wertvoll und eine große Bereicherung für die Arbeit am neuen Leitbild.
Neben dem QM Team (Veronika Könnecke, Sandra Sonnemann, Dorothee Schwahn, Carsten Thäsler) sowie der Beauftragten für Öffentlichkeitsarbeit (Laura Kuhlmann) haben sich im Rahmen der Befragung noch zwei weitere Mitarbeiterinnen gefunden, die in der Leitbildgruppe mitgewirkt haben (Eva Demske, Sprachheilkindergarten Zauberblume, und Sonja Nücken, Kita Sonnenschein).
Unser Ziel war es, das Leitbild ansprechender zu gestalten und prägnante Leitsätze zu entwickeln, an denen wir uns in der gesamten Lebenshilfe Syke in Zukunft gut orientieren können. Wir wollten eine Basis bzw. einen „Leitstern“ für unsere tägliche Arbeit schaffen. Ziel war es auch, das neue Leitbild möglichst kompakt und einprägsam zu gestalten. Detailliertere Ausführungen zu unserer Arbeit für die einzelnen Bereiche und Einrichtungen werden sich auch zukünftig in den Konzeptionen wiederfinden.
In der Leitbildgruppe wurden hierfür zunächst die eingegangenen Fragebögen ausgewertet und die Ergebnisse zusammengetragen. Daraus ist in vielen gemeinsamen Sitzungen nach und nach der Entwurf für ein neues Leitbild entstanden, in den ganz viele der Anregungen eingeflossen sind. Diesen Entwurf hat der Vorstand als oberste Instanz unserer Gesamtorganisation kurz vor den Sommerferien verabschiedet. Es gibt nun also ein neues Leitbild.
Wir freuen uns sehr über diesen gelungenen Prozess!
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